equilibra unterstützt Führungskräfte der Generation X,
die zwischen Erwartungen von oben und Forderungen von unten stehen – und stabil bleiben wollen.
Wann passt equilibra zu Ihnen?
Ihre Verantwortung wächst, aber Ihre Energie knapper wird
Erwartungen von oben und unten gleichzeitig wirken und Sie zermürben
Sie Stabilität geben sollen, während die eigene nachlässt
Sie wieder leiten wollen – ohne sich selbst dabei zu verlieren
Sie eine Art von Führung leben möchten, die auch die nächste Dekade trägt.
Wenn andere sagen: «Das geht nicht.», sage ich Ihnen, dass viel mehr möglich ist, als Sie denken – aus eigener Erfahrung. Bei equilibra werden keine Theorien gecoacht, sondern mit der equilibra-Methode Strategien, die unter hoher Belastung funktionieren.
Es gibt immer Gründe, zu warten. Aber Veränderung beginnt in dem Moment, in dem Sie «Ja» zu sich selbst sagen.
oder
Was bringt Ihnen das equilibra Executive-Coaching?
Sie gewinnen Klarheit darüber, wo Sie stehen, welche Prioritäten wirklich zählen und welche Hebel in Ihrer Selbstführung die grösste Wirkung haben.
Das Coaching stärkt Ihr Selbstvertrauen und Ihre Überzeugung, auf dem richtigen Weg zu sein. Sie schärfen Ihre Fähigkeit, Ihren Führungsalltag bewusst zu steuern – statt nur zu funktionieren.
Die Folge:
bessere Entscheidungen
ein Alltag, in dem Sie agieren
ein Führungsstil, der zu Ihnen passt.
Was macht equilibra einzigartig?
equilibra verbindet:
die Perspektive eines ehemaligen Kadermitglieds;
mit dem strukturierten und lösungsorientieren Denken eines Ingenieurs;
den aktuellsten Methoden des Coachings;
der persönlichen Erfahrung, was es bedeutet, in der zweiten Hälfte des Lebens zu stehen;
Wenn Sie gerade merken, dass Ihre Energie nicht mehr zu Ihrem Kalender passt:
Lassen Sie uns sprechen.
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