Die equilibra-Methode ist ein Ansatz, der Prioritäten setzt,

der Klarheit schafft und die Schritte sichtbar macht, die wirklich Wirkung haben.

equilibra unterstützt Führungskräfte der Generation X — dort, wo Verantwortung steigt, Komplexität zunimmt und die eigene Energie nicht mehr endlos ist.

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Warum es equilibra gibt.

Mathias Kühni Coach

Nach mehr als 15 Jahren in einer Führungsfunktion, kam mit 56 Jahren der Wunsch, noch einmal etwas Neues zu wagen.

„Back to the roots” oder man könnte auch sagen „ein radikaler Schnitt”.

Führung funktioniert nur so gut wie die Selbstführung dahinter. equilibra entstand, um Menschen zu unterstützen, die viel tragen — und das auf eine Art tun wollen, die Gesundheit, Präsenz und Leistung verbindet.

equilibra steht für Ausgewogenheit. Unsere Ressourcen sind endlich. Also braucht es für jedes Extremereignis eine Gegenkraft. Sich selber führen, für sich Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Herausforderungen anzupacken — das zu lernen, dafür gibt es equilibra.

Schwarzes Pfeilsymbol, das nach rechts zeigt, auf schwarzem Hintergrund.

«equilibra steht für gelebte Selbstverantwortung, für Lebensfreude, für mutige Veränderung.»

Mathias Kühni

Mein Coachingansatz: klar, auf den Punkt und dem Fokus: umsetzen.


Mein Ziel: Nach wenigen Stunden wissen Sie, wo Sie stehen, was Sie brauchen und wie Sie überzeugt Ihren Weg gehen.

Bei equilibra bekommen Sie keine endlosen Sitzungen ohne Ziel. Sondern ein strukturiertes, persönliches Coaching, das Sie entscheidend weiterbringt. Ich biete einen klaren Blick von aussen, ehrliches Sparring und bin Ihr Gegenüber, das hinterfragt und Orientierung gibt. Ich unterstütze Sie dabei, zu sehen was ist, neue Perspektiven zuzulassen, und mit einem Plan weiterzugehen, der zu Ihnen passt. Sie bestimmen das Tempo, ich sorge für die Struktur.

Ein Venn-Diagramm mit Begriffen wie Selbstverantwortung, Klarheit, innere Stärke, Selbstvertrauen, Lebensfreude, die Kunst des Anpackens, Schaffensfreude und Selbstwirksamkeit, die alle das Gleichgewicht widerspiegeln.
Schwarzer Pfeil, der nach rechts zeigt.
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Sie sind ambitioniert? Sie wollen Resultate? Sie sind bereit, hinzuschauen – auch hinter die Fassade? equilibra ist für Führungskräfte 45+, die weiterhin gestalten wollen. Nicht irgendwann. Sondern jetzt.

Wenn Sie bereit sind, Veränderung aktiv zu gestalten – mit Klarheit, Verbindlichkeit und dem Willen, ins Handeln zu kommen – dann garantiere ich Ihnen mit equilibra eine Begleitung, die Sie stärkt, fordert und weiterbringt.

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